2022上半年南充事业单位教师岗招聘网上报名入口网址在哪

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　　2022上半年南充事业单位教师岗招聘网上报名入口网址在哪？南充教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试，本次共招聘767名教师，报名时间为2022年5月5日9∶00至5月8日8∶00，报名网站为南充人事考试网，如下为南充教师招聘报考相关公告内容。

  2022四川教师招聘公告汇总

 2022四川教师招聘报名入口

 四川教师招聘历年分数线查询

——2022上半年南充事业单位教师岗招聘岗位表——

区县	公告	人数
营山县	查看	120
仪陇县	查看	140
西充县	查看	73
顺庆区	查看	149
南部县	查看	120
嘉陵区	查看	50
阆中市	查看	40
市属	查看	75

——2022上半年南充事业单位教师岗招聘报名方式及流程——

　　本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn，点击“人事考试”专栏进行报名，下同)，报名时间为2022年5月5日9∶00至2022年5月8日8∶00，逾期不再补报。

　　报名按以下程序进行：

　　1、明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位和主管部门。

　　2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，缴费完成后信息将无法修改。

　　3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日09:00-17:30)。报考者应对上传的电子照片负责。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

　　4、确认缴费。照片审核合格的报考者须于2022年5月5日至2022年5月8日18：00期间登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏进行确认缴费。根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件精神，机关事业单位招录(聘用)人员笔试考务费每人每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

——2022上半年南充事业单位教师岗招聘笔试科目——

　　笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目。《教育公共基础》笔试，采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

　　2、笔试范围。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)，不指定教材。

　　3、笔试时间及地点。《教育公共基础》笔试定于2022年5月29日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排，具体笔试时间以准考证上安排的时间为准。

　　4、笔试成绩公布。《教育公共基础》笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2022年6月15日前在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布，对《教育公共基础》笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏申请查分，逾期不再受理。《教育公共基础》考试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上公布，《教育公共基础》笔试总成绩和排名情况在本网站上公布。

——2022上半年南充事业单位教师岗招聘笔试例题——

1.某幼儿园为提升教师队伍的专业素养，从每个教师工资中扣除200元用于订阅学习资料。该园的做法( )。

A.合法，幼儿园有权管理和使用本单位经费

B.合法，幼儿园有按照章程自主管理的权利

C.不合法，侵犯了教师从事科学研究的权利

D.不合法，侵犯了教师获取工资报酬的权利

2.暑假期间，幼儿依依和红红一起玩皮球，在争抢过程中，依依不慎将红红撞到在地上，导致红红小腿摔伤。对于红红所受伤害，应当承担主要赔偿责任的是( )。

A.依依的监护人 B.学校

C.红红的监护人 D.依依本人

3.某幼儿园要求幼儿必须到医院接受体检，合格后方可入园。该幼儿园的做法( )。

A.有利于全面了解幼儿健康状况

B.有利于选拔优秀幼儿入园

C.侵犯了幼儿的受教育权

D.侵犯了幼儿的个人隐私

4.下列选项中，不符合联合国《儿童权利公约》对儿童权利保护规定的是( )。

A.确认每个儿童均有固定的生命权

B.最大限度的确保儿童的生存与发展

C.确保儿童免受惩罚的权利

D.确保儿童享有其幸福所需的保护和照顾

5.马老师得知依依偷了同伴的玩具熊，他把依依叫到办公室悉心教导，并没有当着全班幼儿的面批评依依。马老师的做法( )。

A.正确，幼儿需要赏识

B.不正确，幼儿是有个性的人

C.正确，幼儿需要尊重

D.不正确，幼儿是有发展潜能的人

• 答案及解析：
• 1.【答案】D【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》第七条第(四)项规定，教师享受按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。题干中幼儿园扣除教师工资200，侵犯了教师获取报酬的权利。故本题选D。
• 2.【答案】A【解析】《学生伤害事故处理办法》第二十八条规定，未成年学生对学生伤害事故负有责任的，由其监护人依法承担相应的赔偿责任。学生的行为侵害学校教师及其他工作人员以及其他组织、个人的合法权益，造成损失的，成年学生或者未成年学生的监护人应当依法予以赔偿。题干中的事故是在暑假发生的，学校没有责任，故本题选A。
• 3.【答案】A【解析】《幼儿园工作规程》第十条规定，幼儿入园前，应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查，合格者方可入园。幼儿入园除进行健康检查外，禁止任何形式的考试或测查。故本题选A。
• 4.【答案】C【解析】《儿童权利公约》第三条第(二)项规定，缔约国承担确保儿童享有其幸福所必需的保护和照料，考虑到其父母、法定监护人、或任何对其负有法律责任的个人的权利和义务，并为此采取一切适当的立法和行政措施。该法第六条规定，(一)缔约国确认每个儿童均有固有的生命权;(二)缔约国应最大限度地确保儿童的存活与发展。故本题选C。
• 5.【答案】C【解析】《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)规定，教师要关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。马老师得知依依偷了玩具后，并没有当着其他小朋友的面进行训斥，保护了幼儿的尊严。故本题选C。
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  （编辑：Libinu）