2019年新疆生产建设兵团面向内地高校毕业生招录620名公务员公告(7)

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　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

　　资格复审时间地点：另行通知。

　　(四)面试

　　报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到规定比例的，按实际人数进入。

　　面试组织：兵直机关招录职位的面试由兵团公务员主管部门统一组织实施。各师市公安机关招录职位的面试由本师市公务员主管部门统一组织实施。

　　面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，低于60分的报考人员，取消进入下一环节资格。

　　总成绩=(笔试成绩/2+面试成绩)/2

　　执法勤务职位总成绩=(笔试成绩/3+面试成绩)/2。

　　(五)体能测评

　　报考人民警察职位的人员按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入体能测评人员名单(如出现总成绩相同的情况，依照笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，下同)。凡达不到规定比例的，按实际人数进入。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行，成绩当场公布。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格者取消进入下一环节资格。

　　(六)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。

　　报考人民警察职位的人员，体检标准按照上述标准和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

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