南充市人力资源和社会保障局
关于2017年下半年公开考试录用公务员
（参照公务员法管理的工作人员）的公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）135名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn，南充人事考试网http://www.ncpta.gov.cn/上公布）。
一、招录对象及报考条件
（一）招录对象
2018年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2018年高校应届毕业生必须在2018年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用。
招录对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2017年8月17日（此次公招报名第一日），累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．年龄在18－35周岁（1981年8月17日－1999年8月17日期间出生），2017年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1976年8月17日以后出生）。年龄计算截止日期为8月17日（报名第一日）。
4．具有良好的品行。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报岗位要求的“学历”、“专业”一致。
7．符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。
8．符合招录职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2．在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。
3．公务员被辞退未满5年的人员。
4．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
5．现役军人。
6．在读的非2018年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）。
7．具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
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