南充市嘉陵区公开考调事业单位工作人员公告（12名）

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　　根据工作需要，南充市嘉陵区决定公开考调12名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、考调职位

　　本次考调事业单位工作人员具体岗位及条件详见《南充市嘉陵区公开考调事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件一览表》，附件1)。

　　二、考调对象及条件

　　(一)报考人员应当具备下列资格条件：

　　(1)在职在编干部身份(工勤人员除外);

　　(2)具有良好的政治素质、业务水平;

　　(3)符合考调岗位要求的学历、专业、年龄等其他资格条件;

　　(4)具有正常履行工作职责的身体条件;

　　(5)工作经历、年龄计算时间均截至2020年11月24日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)新招聘人员尚在试用期内的;

　　(2)未满规定的最低服务年限的;

　　(3)受处分期间或未满影响期限的;

　　(4)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　本次考调报名采取现场报名的方式进行。嘉陵区委组织部、嘉陵区人力资源和社会保障局及考调单位主管部门按照公告条件对报名人员进行资格审查，嘉陵区纪委监委进行现场监督，资格审查合格的考生才能报名。

　　资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其考调资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　报名及资格审查按以下程序进行：

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年11月24日-2020年11月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

　　2.报名地点：南充市嘉陵区人力资源和社会保障局六楼(嘉陵区建业路2号)。

　　3.报名时须带上以下资料：

　　(1)南充市嘉陵区公开考调事业单位工作人员报名表(附件2);

　　(2)身份证、毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份;

　　(3)在职在编人员相关证明原件、复印件各1份;

　　(4)所在单位主管部门和所在地组织、人社部门出具的同意报考证明1份(见附件4，可在进入面试环节时提供);

　　(5)《岗位和条件一览表》中要求的其他条件相关材料;

　　(6)2张2寸彩色近期正面免冠证件照片。

　　4.明确要求：报考人员认真阅读本公告及《岗位和条件一览表》，了解基本政策和要求，了解考调岗位所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际，选择与自己条件完全相符的考调岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。所有考生必须在报名处留存有效联系方式，因考生误留(漏留)或联系方式不畅通而导致无法联系的，责任由考生自负。

　　(二)本次考调不收取报名费用

　　(三)开考比例设置

　　嘉陵区纪检监察教育中心档案管理岗位、嘉陵区巡察服务中心文秘岗位、嘉陵区干部人事档案中心开考比例不低于3:1，如未达到开考比例，经研究可将开考比例进行调减或取消该岗位考调名额。

　　其余岗位不设置开考比例。

　　四、考试

　　嘉陵区纪检监察教育中心档案管理、嘉陵区巡察服务中心文秘、嘉陵区融媒体中心网络维护及媒体运营、嘉陵区干部人事档案中心4个岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩100分。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定总成绩。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

　　其余岗位考试只进行面试，面试成绩为100分。

　　(一)笔试

　　1.写作;嘉陵区融媒体中心网络维护及媒体运营岗位笔试科目主要范围为新闻策划和新闻稿件撰写，嘉陵区干部人事档案中心档案管理岗位笔试科目主要范围为档案管理专业知识和文秘写作，笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

　　2.笔试时间和地点：笔试定于2020年11月28日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考或考试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，并取消报考资格。且不得进入考调的下一环节。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩于2020年12月1日在南充市嘉陵区人民政府门户网上公布，报考者请自行登录南充市嘉陵区人民政府门户网查询。不受理查分申请。

　　笔试成绩低于60分的，取消面试资格。

　　(二)面试

　　1.面试人员确定：嘉陵区纪检监察教育中心档案管理、嘉陵区巡察服务中心文秘、嘉陵区融媒体中心网络维护及媒体运营、嘉陵区干部人事档案中心4个岗位根据考生笔试成绩和考调名额，按2:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到2: 1的，符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　其余只进行面试的岗位，报名资格审查合格人员，全部进入面试。

　　2.方式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。

　　3.时间和地点：面试人员、时间和地点将在南充市嘉陵区人民政府门户网站上公布，请考生自行查阅。考生凭本人有效身份证和准考证按指定时间、地点参加面试。

　　4.面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　面试人员面试成绩低于60分的，取消考调资格。

　　(三)考试总成绩及排名公布

　　各科考试工作结束后，由嘉陵区委组织部、嘉陵区人力资源和社会保障局于3个工作日内在嘉陵区人民政府门户网上公告实际参加考试人员的考试成绩及排名。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据考调名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如面试成绩也相同，则采用加试(面试)的办法确定体检人员。下同。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检时间、地点及人员名单于体检前3天由嘉陵区委组织部、嘉陵区人力资源和社会保障局在嘉陵区人民政府门户网上公告，不再另行通知，请考生注意上网查询。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，复检医院由嘉陵区委组织部、人力资源和社会保障局确定，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。递补只进行一次，以后不再递补。

　　六、考察

　　考察工作由嘉陵区委组织部、嘉陵区人力资源和社会保障局、考调单位主管部门共同负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。

　　七、公示

　　考察合格者确定为拟调人员，并在嘉陵区人民政府门户网上公示7个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调资格。

　　八、调动

　　拟考调对象经公示无异后，按照程序办理调动手续。不在规定时间内报到视为放弃，不予递补。

　　九、特别提示

　　1.公告过程中如有调整、补充等事项，由嘉陵区委组织部、嘉陵区人力资源和社会保障局在嘉陵区人民政府门户网上公告。

　　2.考调人员经聘用后按照《嘉陵区机关事业单位人事调配管理办法》文件规定，3年内不得参加人事调配，5年内不得调出嘉陵区。

　　十、有关咨询、监督电话

　　公告咨询电话：0817-3813269(嘉陵区委组织部公务员股)

　　0817-3631641(嘉陵区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

　　监督电话：0817-3637627(嘉陵区纪委监委党风政风监督室)

　　附件：1.南充市嘉陵区公开考调事业单位工作人员岗位和条件一览表

　　2.南充市嘉陵区公开考调事业单位工作人员报名表

　　3.同意报考证明

　　中共南充市嘉陵区委组织部 南充市嘉陵区人力资源和社会保障局

　　2020年11月13日

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（编辑：成都华图教育）