南充市高坪区2020年公开考核招聘卫生事业单位工作人员的公告

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　　根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、川人社发〔2018〕49 号等文件精神,因工作需要,南充市高坪区面向社会公开考核招聘卫生事业单位急需紧缺工作人员3名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核方式进行。

　　二、招聘计划、对象及条件

　　(一)招聘计划

　　此次考核招聘人数3人,具体单位详见附件1《高坪区2020年下半年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

　　(二)招聘对象及范围

　　面向全国招聘2020年8月1日前取得毕业证、学位证(指有学位证要求的)的全日制大学本科及以上毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前在取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、执业证等相关证书,并凭证书办理确认等手续。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

　　南充市高坪区机关事业单位在职在编工作人员不属于此次公开考核招聘范围。

　　(三)招聘条件

　　1.报考人员应同时具备下列条件:

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

　　(3)适应岗位要求的身体条件;

　　(5)符合岗位所需的其他条件(详见《岗位和条件要求一览表》);

　　(6)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　(7)高坪区外在职在编工作人员报考者,须提供报考者所在单位及行政主管部门同意报考的书面证明材料。

　　2.以下人员不属于招聘范围:

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的;

　　(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　公开考核招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考核专栏”和南充市高坪区人民政府官网(http://www.gaoping.gov.cn)“部门公告”上发布考核招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名方式 报名采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间2020年11月16日至17日(上午9:00-12:00,下午14:30—18:00)。

　　3.报名地点南充市高坪区卫生健康局(高坪区康乐巷34号)政工人事股302办公室。

　　4.报名须提供材料

　　(1)考核招聘卫生事业单位工作人员报名信息表(见附件2)1份;

　　(2)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　(3)本人有效身份证原件及复印件1份;

　　(4)个人近期免冠正面2寸彩色证件照片3张;

　　(5)其他相关证明材料;

　　(三)资格审查

　　南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区卫生健康局对报名者进行资格初审,资格初审合格者才能登记报名。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程,在任一环节发现报考者不符合招聘岗位要求的条件和资格的,或者发现其在考核招聘过程中有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消参考资格或者应聘资格,所造成的后果由报考人员承担。

　　(四)开考比例及岗位调整

　　单位岗位报考人数与单位岗位考核招聘名额之比不低于3:1。(人才紧缺达不到3:1的招聘岗位,经南充市高坪区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1。)招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的,调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整(减)或取消情况,于2020年11月18日18:00前在南充市高坪区人民政府官网(http://www.gaoping.gov.cn)“部门公告”上向社会公布。

　　五、考试

　　本次考核招聘只进行面试,不进行笔试。面试分值为100分,成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　(一)面试准考证领取

　　通过资格审查合格的报考者,现场领取《面试准考证》。

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（编辑：成都华图教育）