南充市顺庆区2020年下半年公开招聘事业单位工作人员63名公告(3)

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　　3.笔试时间及地点。《综合知识》和《卫生公共基础》笔试拟定于2020年12月5日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排，具体笔试时间以准考证上安排的时间为准。

　　4.笔试成绩公布。《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2020年12月下旬在南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏公布，对《综合知识》(或《卫生公共基础》)考试成绩有疑问的报考者，应于成绩公布之日起2日内登录南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏申请查分，逾期不再受理。《综合知识》(或《卫生公共基础》)考试成绩查分结果于查分申请结束后3日内在南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏上公布。

　　《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试总成绩及排名情况在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏公布。

　　5.政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。符合《关于加强新形势上征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分。

　　基层服务项目服务期限认定截止时间为2020年11月9日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

　　申请加分的报考者，务于2020年11月13日前在工作时间将以上材料交南充市顺庆区人力资源和社会保障局事业单位管理股以便审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村(社区)干部为县<市、区>组织部)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。

　　已享受过基层服务项目政策性加分或直接考核招聘进入了国家机关和事业单位的人员再次参加报考，不再享受同项目加分政策。

　　申请加分报考者的加分情况将在南充市顺庆区人民政府网站公示。

　　(二)面试

　　1.面试方式。结构化面试，面试成绩满分为100分。

　　2.面试主要范围。详见附件2《南充市顺庆区2020年下半年公开招聘事业单位工作人员面试方式及主要范围一览表》。

　　3.确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

　　4.面试资格审查手续的办理。其它事业单位面试资格审查由顺庆区人社局负责，卫生专业技术人员面试资格审查由顺庆区卫健局负责，具体时间、地点及人员名单于面试前5天在南充市顺庆区人民政府网站(www.shunqing.gov.cn)公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局网人事考试专栏上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2021年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;

　　(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

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