南充市特殊教育学校2020上半年公开考试招聘教师及工作人员面试公告

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　　南充市特殊教育学校

　　2020年上半年公开考试招聘教师及工作人员面试公告

　　根据《南充市市属学校2020年上半年公开考试招聘教师公告》和《南充市市属事业单位2020年上半年公开考试招聘工作人员公告》的规定，现将南充特殊教育学校2020年上半年公开考试招聘教师及工作人员面试资格审査及面试有关事项公告如下：

　　一、面试资格审查人员名单

姓名	准考证号	性别	职位名称	职位编号
黄可雨	5411111010225	女	特教教师	540002
李露夏	5411111010307	女	特教教师	540002
陈亮	5411111010219	男	特教教师	540002
李诗曼	5411111010303	女	特教教师	540002
孙娟	5411111010221	女	特教教师	540002
瞿伦	5411111010227	男	特教教师	540002
姚佳欣	54111111022219	女	会计	510032
王敏西	54111111022213	女	会计	510032
李文艳	54111111022216	女	会计	510032

　　二、面试资格审查时间

　　2020年8月25日(上午08:30-11:50，下午15:00-18:00)。

　　三、面试资格审查地点

　　南充市特殊教育学校一楼大厅报名处(顺庆区佳华路89号)。

　　四、面试资格审查材料

　　面试资格审查时，考生需提交：

　　(1)《报考信息表》2份(请在南充人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

　　(2)有效居民身份证原件和复印件各1份(正反两面);

　　(3)有效毕业证原件及复印件各1份(详见公告要求);

　　(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件。

　　不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。

　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由招聘单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过面试资格审查的面试人员，由招聘单位发给《面试通知书》。

　　五、面试方式及内容

　　详见《南充市属学校2020年上半年公开考试招聘教师公告》和《南充市属事业单位2020年上半年公开考试招聘工作人员公告》

　　六、面试时间及地点

　　面试时间及地点：详见面试通知书

　　面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到面试考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

　　面试人员任何一项面试科目成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　七、有关注意事项

　　(一)各考生凭面试通知书原件、第二代居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到，证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　(二)面试人员须按规定佩戴口罩并进行现场体温监测及流行病学史登记，未佩戴口罩者不得参加面试。

　　(三)面试期间采用封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

　　(四)面试期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面试资格。

　　(五)应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则，取消其面试资格。

　　(六)面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

　　(七)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

　　(八)应聘人员和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

　　(九)所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

　　南充市特殊教育学校

　　2020年8月20日

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（编辑：成都华图教育）