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2018年公务员面试模拟题:干部公示电话却非本人

2017-10-12 12:54 南充人事考试网 http://nanchong.huatu.com/ 文章来源:未知

【导读】南充人事考试招考信息:2018年公务员面试模拟题:干部公示电话却非本人。2017下半年南充国家公务员笔试,有关报考细节,详询报考指导咨询电话:(0817)2255750。关注南充华图教育官方微信(18010531259),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!



2018年公务员面试模拟题:干部公示电话却非本人
 

【热点背景】
  
  8月21日,河南省唐河县昝岗乡村民向媒体反映,昝岗乡政府“三亮三评”(“亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺,评议领导班子、评议机关科室、评议服务窗口”)展板上公示的干部电话存在错误,自己打通乡党委书记电话后被告知“不是本人”、“打错了”,打通乡长电话无人接听。当记者问及昝岗乡政府的一名工作人员时,该李姓工作人员告诉记者,可能是展板资料陈旧,领导电话没有及时更新,也可能是领导不想见你,撒了善意的谎言。此种说法一经报道,便引起广大网友的广泛议论。
  
  【题目预测】
  
  近日,某乡政府在信息公开活动中,面向社会公开的干部电话却存在错误的情况,要么是打不通,要么打通了却被告知“不是本人”、“打错了”。该政府的一名工作人员告诉记者,可能是资料更新不及时,也可能是领导不想见人,撒了善意的谎言。对此,你怎么看?
  
  【专家解读】
  
  乡政府公开干部电话本是亲民之举,能拉近干群关系,知民情、听民意、解民忧,然而电话却无法真正联系到干部,让人唏嘘不已。这一现象反映的是当前政府工作中不诚信、不成熟的问题,应该引起高度重视,避免此类事件再发生。
  
  干部是否要公开个人的电话信息,本来就不是一项强制的要求,各地政府可以根据党员干部的意愿进行自主选择性地公开。但既然公开了,就应该做到诚实守信,让群众能够真正的联系到干部。这样错误虚假的电话信息,不仅会损害政府和干部的形象及公信力,也会给群众造成极大的麻烦和困扰,甚至遇到一些紧急重大事件,会造成工作上的延误,酿成大患。从另一个角度来说,这种虚报他人电话的行为,对电话信息的真正主人来说也是一种侵权行为。
  
  之所以会出现公示信息错误的情况,有可能真如工作人员所说,是信息资料过于陈旧,没有及时更新,这是政府工作缺位的问题。但也有可能是领导为了避免接触群众,减少“不必要的麻烦”,而故意公布虚假的电话信息,这就是欺骗群众、脱离群众的问题了。
  
  假公开、伪公开,比不公开性质更加恶劣。因此,政府不仅要做好信息公开的科学设计工作,明确哪些必须公开、哪些自愿公开,同时也要加大对公开信息的审查工作,确保公开信息的真实性,并定期做好信息的更新工作。如果此中确实存在故意欺骗造假的情况,相关部门则应该对涉事干部进行严加批评和教育,严重者则依法依规进行惩处,起到震慑作用。唯有此,才能真正建设好一个阳光透明型政府。




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(编辑:华图教育)

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