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四川分校

营山县2016年上半年公开招聘中小学教师面试
事项公告

 
按照《营山县2016年上半年公开招聘中小学教师公告》(以下简称《公告》)规定,现将营山县2016年上半年公开招聘教师面试有关事项公告如下。
一、面试资格审查
1、面试资格审查对象。按照《公告》规定确定的面试入围资格审查人员(附件)。
2、面试资格审查时间及地点。面试入围资格审查人员于2016年7月26日工作时间内在营山县教育局人事股报到并进行资格审查。
3、面试资格审查提交材料: 
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的毕业证、学位证(指有学位要求的)原件和复印件1份;
其中,尚未领取到毕业证的2016年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间及是否师范专业(指有“师范类”要求的岗位)等情况的证明原件。
(4)教师资格证等其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。尚未取得教师资格证的2016年应届毕业生,由本人出具教师资格认定部门已受理教师资格认定申报材料的《回执单》(须加盖认定部门公章)及复印件1份。
(5)《教育公共基础》笔试《准考证》原件及复印件1份(面试时仍须携带)。
(6)在职在编人员由所在单位主管部门出具同意报考的书面证明材料 。
(7)报考中等职业学校数学教师的人员须提供至少3年从事初中及以上数学教学工作经历的《教师年度考核表》及复印件一份。
不能按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。
按照《公告》规定,面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(因递补者出现笔试成绩并列的,并列人员一并确定为递补人员)。递补参加面试审查资格的人员名单将于2016年7月27日上午9:30后通过营山县人力资源和社会保障局网公布(http://www.ysrsj.gov.cn/),递补人员于2016年7月28日下午5:00前到规定地点进行资格审查(由于县教育局没掌握报名者联系电话,无法用电话联系通知,请递补者及时登录查阅)。未在规定时间内到指定地点参加面试资格审查的,视为自行放弃递补,责任自负。递补参加面试资格审查的人员如发现不符合报考条件被取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额不再递补。
4、领取《面试通知单》。资格审查合格的面试人员凭本人有效身份证于2016年7月28日下午5:30—6:00在县教育局人事股领取《面试通知单》。
二、面试
1、面试时间。2016年7月29日。
2、面试地点。营山二中
3、面试方式。面试采用方式详见《公告》,主要考核教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识和素质能力等。面试方式为讲课的,讲课时间15分钟;面试方式为讲课和技能测试相结合的,讲课10分钟,技能测试5分钟。备课时间均为30分钟。
讲课使用报考学科的现行教材(教材由面试场准备):
职高汽车运用与维修使用北京邮电大学出版社《汽车机械基础》教材;
中等职业学校教师,高中年级政治、历史、语文、数学、英语、物理、化学、生物均使用人民教育出版社高一教材;
初中年级政治、历史、语文、数学、英语、地理均使用人民教育出版社七年级教材;化学使用人民教育出版社九年级《化学》教材;
初中年级美术、小学美术均使用人民美术出版社七年级教材;
初中年级体育、小学体育均使用人民教育出版社七年级教材;
小学语文、数学均使用人民教育出版社五年级教材;音乐使用人民音乐出版社、四川教育出版社五年级教材;
特殊教育使用人民教育出版社全日制培智学校教科书(试用本)语文(第三册);
学前教育使用四川教育出版社语言(大班)教材。
职高汽车运用与维修技能测试、特殊教育技能测试事先命制专用测试题目,考生随机抽取当场答题;其他学科技能测试由考生结合所报考岗位进行技能才艺展示,内容自定,所需器具自备。
4、面试流程。参加面试的考生7月29日早上7:30持本人有效身份证、《面试通知单》准时到面试地点相应学科候考室,将所带通讯工具和面试无关的资料、物件全部上交指定地方,接受安检。
各候考室组织面试人员分岗位(学科)随机抽取面试序号,登记面试序号,面试人员签字确认。
各组面试人员按面试序号进入备课室,现场抽取面试讲课题目进行备课,备课教材、备课用纸由备课室提供。
备课时间结束后由工作人员引领面试人员进入相应面试室参加面试;面试完毕,评委按评分标准评分,考生在面试室外等候公布面试成绩,签字确认后再退出面试场。
5、面试成绩计算。面试总分100分。采用现场打分方式进行,评分量化到1位小数,考生面试得分为去掉七个评委评分中一个最高分和一个最低分后五个有效分相加的平均分(四舍五入保留至小数点后两位数)。面试成绩低于60分的,取消应聘资格。
6、考试总成绩公布。面试结束三个工作日内在营山县人力资源和社会保障局网公布参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)、排名及相关事项。
三、未尽事宜以《公告》规定为准。
四、纪律要求
面试坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格执行有关规定,在纪检部门和社会各界监督下,由县教育局、县人社局、县编委办共同组织实施,面试全过程实行视频监控。严格遵守面试纪律,严禁在面试工作中徇私舞弊,弄虚作假,对违反考试规定的面试人员和工作人员,将按有关规定严肃处理。
由于近期天气炎热、雨多,请考生们及时了解天气及交通路况,提前准备,确保按时报到参加面试,并注意交通、食宿和财物安全。
营山县人力资源和社会保障局网 
http://www.ysrsj.gov.cn/
营山县教育局
http://ysxjyj.com/index.asp
咨询电话:0817-8213850
监督电话:营山县教育局监察室0817-8213857
          营山县监察局0817-8221253  
 


     营山县人力资源和社会保障局    营山县教育局
 
                               2016年7月18日

附件:营山县公招教师面试入围资格审查名册

(责任编辑:华图教育)
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