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四川分校

  四川省文联关于四川省美术家协会

  2013年考核招聘工作人员公告

  根据工作需要,按照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定,四川省文联拟考核招聘具有二级美术师及以上专业技术职务人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、四川省美术家协会简介

  四川省美术家协会成立于1953年1月(曾用名:西南美术工作者协会、中国美术家协会四川分会等)。四川省美术家协会是在中共四川省文联党组领导下,团结和组织四川广大艺术家从事各种美术创作、研究、展览和交流的学术性、专业性群众团体。内设办公室、创作研究部、策划展览部、组织联络部、艺术项目开发中心、《四川美术报》等行政、业务部门和中国画、油画、雕塑、版画、民族民间绘画(含藏画、剪纸)、水彩水粉画、连环画漫画、美术教育、美术理论、艺术设计、陶瓷艺术等11个专门艺委会。拥有在国际、国内享有较高声誉的一批专业艺术人才,艺术资源丰富,创作实力雄厚。建国以来,特别是改革开放以来四川省美术家协会培养与推出了一大批在全国有较大影响的艺术群体和著名画家,如版画群体、雕塑群体、油画群体等均在不同的历史时期在全国产生过巨大的社会影响,先后多次在历年全国重要美术展览活动中取得金、银、铜诸项大奖,具有较强的综合实力和权威性。

  二、考核招聘人数、对象及基本条件

  (一)招聘人数、对象

  本次招聘均为编制、岗位内招聘,使用全额拨款事业编制。招聘名额为1名。

  1970年12月31日以后出生,大学本科及以上学历,学士及以上学位,二级美术师及以上职称,是中国美术家协会会员,具有全国画展参展及获奖经历,在版画创作方面取得丰硕成果。

  (二)考核招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱本岗位工作;

  3.具有符合本岗位工作需要的专业知识;

  4.身体健康;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  三、考核招聘报名与资格审查

  (一)报名

  1.时间:2013年12月19日—2013年12月27日

  2.方式:省文联人事处组织现场报名。

  报名地址:成都市红星路二段85号四川省文联人事处304、307室。

  咨询电话028-86530278、028-86744053

  报名手续:须提交本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格等证书原件及复印件、其他能说明身份和经历的证明,以及2张一寸照片;填写《四川省省属事业单位招聘工作人员登记表》。

  (二)资格审查

  由四川省文联人事处对报考人员进行资格审查。资格审查合格者方可进入下一步招聘程序。

  四、面试

  采取结构化面试的方式,主要就应聘人员的专业知识、学识水平和综合素质进行全面考核,对应聘人员的表现进行打分。面试成绩当场公布,并由考生签字确认。

  面试时间:具体时间另行通知。?

  面试地点:四川省文联。?

  五、考察

  根据招聘名额,按照面试成绩从高到低的顺序,等额确定考察对象,对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及勤政廉洁等情况进行考察。

  六、体检

  (一)体检人员确定

  四川省文联根据考核情况确定体检人员,并通知本人具体的体检时间及地点。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

  (二)体检标准

  体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

  招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

  七、公示

  经考察、体检合格后的拟聘用人员在四川人事考试网公示7个工作日。?

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格,不予报送省委组织部审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓报送省委组织部审核确认,如经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。

  八、聘用方式及待遇

  (一)聘用方式

  体检合格并公示无异议人员报省委组织部审批后,按国家有关规定办理聘用手续。?

  (二)待遇

  正式聘用人员,按国家有关规定享受工资、津贴等福利。

  九、监督

  为保证我会考核招聘工作的顺利进行,维护考核招聘工作的公正性、严肃性、欢迎干部、群众予以监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。(监督电话:028-86780456)。

(责任编辑:四川南充)
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