南充2013上半年市级行政机关公开遴选公务员公告(2)

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　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式报名，报名地点：遴选单位或遴选单位主管部门(详见附件3，请登陆南充人才网查询)。报名时间：2013年7月15日至16日。报名按以下程序进行：

　　1.选择职位。报考者登录南充人才网，认真阅读遴选公告及相关附件，了解遴选职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。每人限报1个职位。

　　2.填报信息。报考者下载并如实、准确填写《南充市2013年市级行政机关公开遴选公务员(参公人员)报名信息表》(附件2<<>请登陆南充人才网查询>，A4纸双面打印，一式两份)，经所在单位和县(市、区)及以上组织或人社部门审核同意盖章。

　　3.现场报名。报考者携带报名信息表、本人近期正面免冠2寸彩色照片3张(《南充市2013年市级行政机关公开遴选公务员(参公人员)报名信息表》上各贴1张，交报名处一张贴准考证)、身份证、学历(学位)和职位要求的其他相关证书原件及复印件(一式两份)、公务员(参公人员)登记表复印件(一式两份，需经县〈市、区〉及以上组织或人社部门盖章)到报名点报名。

　　4.资格初审。遴选单位和主管部门负责本单位本部门遴选职位的资格初审工作。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查包括报名时的资格初审、考察工作中的资格复审以及办理转任手续中 公务员主管部门的资格确认等环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。

　　资格审查合格的报考人数与职位遴选名额的比例不得低于3：1;达不到规定比例的职位，调减或取消遴选计划。

　　5.领取笔试准考证。资格审查合格的考生凭本人身份证于2013年7月19日到原报名处领取笔试准考证。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　笔试由市人力资源和社会保障局统一组织，文秘职位主要测试公文写作及相关基础知识，其他职位主要测试综合知识，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩50%。笔试时间定于2013年7月20日，笔试地点见准考证，考生持本人准考证和身份证参加笔试。

　　考生可于2013年7月26日，通过南充人才网查询本人笔试成绩。

　　(二)面试

　　根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。

　　面试由遴选单位和主管部门制定具体方案，报市公务员主管部门审核同意后组织实施。采取结构化面试，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分，占总成绩50%。面试时间、地点由遴选机关或单位负责通知考生。

　　五、考察

　　根据遴选职位名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次)依次等额确定考察人选。

　　考察工作由遴选单位和主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　六、体检

　　遴选单位和主管部门负责组织对考察合格人员进行体检。体检标准和要求按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考察、体检后出现缺额的职位，经公务员主管部门同意后，可在同职位考生中按总成绩高低依次递补。

　　七、公示和转任

　　遴选单位和遴选单位主管部门根据考察、体检结果提出拟遴选人员名单，由市人力资源和社会保障局统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。部分职位需对遴选人员进行试用的，待试用期满考核合格后，再按规定办理转任手续。

　　八、纪律与监督

　　本次公开遴选公务员(参公人员)严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，市纪检监察部门对公开遴选工作进行全过程监督，受理有关遴选工作的投诉举报。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予相应处理。

　　监督电话：2612000

　　咨询电话：2810437

　　附件：1、2013年市级机关公开遴选公务员(参公人员)职位情况表

　　2、南充市2013年市级行政机关公开遴选公务员报名信息表

　　3、报名地点及联系电话

　　南充市人力资源和社会保障局

　　2013年7月11日

　　附件下载:

　　南充市2013年市级机关(参公单位)公开遴选公务员(参公人员)公告附件.doc

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（编辑：Paelin）