南充市委政法委员会关于遴选政法纪工委工作人员的公告

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　　中共南充市委组织部 中共南充市委政法委员会

　　关于遴选政法纪工委工作人员的公告

　　为进一步加强政法队伍建设，根据市委政法委行政编制空缺和政法纪工委工作实际，拟面向全市公开遴选政法纪工委工作人员2名。现将相关事宜公告如下：

　　一、指导思想和基本原则

　　以党的十八大精神为指导，坚持“德才兼备，以德为先”和公开、平等、竞争、择优的原则，按照人岗相适的要求，采取公开遴选的方式，把思想政治素质好、综合素质高、工作能力强的优秀干部选拔到政法纪工工作岗位上来，切实提高政法纪工干部队伍素质。

　　二、遴选职位和资格条件

　　(一)遴选职位。

　　遴选政法纪工委工作人员2名。

　　(二)资格条件。

　　报考人员应当具备以下资格条件：

　　1、遴选对象：全市政法、纪检监察系统在职在编工作人员，具有公务员身份2年以上。同等条件下，具有办案经验的优先;

　　2、中共党员，年龄在40周岁以下(1973年5月1日以后出生);

　　3、具有大学专科以上文化程度;

　　4、具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练操作计算机;

　　5、思想品质好，组织纪律观念强，能吃苦耐劳，身体健康;

　　6、具有以下情形之一的，不得参加遴选：(1)尚在试用期的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(4)法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选工作程序和步骤

　　遴选工作按照发布公告、组织报名、资格审查、素质测试、组织考察、试用调入等程序进行。

　　(一)发布公告。在《南充人事考试网》、《南充人才网》、《南充日报》、《南充晚报》上发布公告。

　　(二)组织报名。符合条件的报名者须征得所在单位同意后，到市委政法委政治部领取《中共南充市委政法委公开遴选政法纪工干部报名表》并按规定填写。

　　报名时间：2013年6月20日--6月26日上午9：30-11：30，下午15：00-18：00(节假日除外);

　　报名地点：中共南充市委政法委政治部(北湖路8号市委办公楼1号楼208-1室);

　　联系人：李建强、邹刚;联系电话：2241653(办)。

　　(三)资格审查。报名人员须携带《中共南充市委政法委公开遴选政法纪工干部报名表》一式两份，身份证、学历证书原件，公务员登记表等证明材料复印件，同底一寸免冠彩色近照4张统一送至市委政法委政治部审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，将按规定比例确定遴选职位。对符合遴选条件的，准予报考并由市委政法委统一制发准考证。

　　(四)素质测试。考试包括笔试和面试。主要测试考生的基本素质、分析解决问题能力、文字综合能力、办理案件能力，重点考察实践操作能力。

　　1、笔试。市委组织部组织笔试、阅卷和成绩发布。笔试内容为《综合知识》，总分100分，按实际得分的50%计入总成绩。

　　2、面试。根据笔试分数，按遴选计划数1：2的比例由高分到低分依次确定参加面试人员名单。如取到最后一名时出现若干名笔试成绩相同，则成绩相同者全部进入面试。面试采取当场评分,当场公布成绩的方式进行。

　　素质测试结束后，以笔试和面试成绩各占50%确定考试总分(素质测试总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　(五)组织考察。按总成绩之和从高到低的顺序，总成绩前3名列入考察对象。市委政法委将联合市委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉和所在单位公信度进行考察。

　　(六)研究确定。综合考试成绩、考察情况经市委政法委书记办公会研究确定公示对象。

　　(七)公示。公示期为七天,监督举报电话：2241652。

　　(八)试用和调入。公示无异议后，正式遴选人员到市委政法委试用3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务)。试用期满、经考核合格者，履行调入手续，不合格者退回原单位工作。领取准考证、素质测试和考察试用时间根据遴选工作的进展情况另行通知。

　　四、加强遴选纪律监督

　　(一)公开遴选每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。

　　(二)参加公开遴选的人员，在笔试、面试、考察等过程中有舞弊行为的，一经发现，当即取消参加遴选的资格，已被确定为试用人员的，取消其试用资格。

　　(三)参与公开遴选的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开遴选工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

　　本方案由市委政法委政治部负责解释。

　　附：《中共南充市委政法委公开遴选政法纪工干部报名表》

　　中共南充市委组织部

　　中共南充市委政法委员会

　　2013年6月17日

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（编辑：admin）