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2013年深圳市公务员考试招录职位全面分析:应届生机会多

2013-04-02 10:10:46 四川南充华图考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 https://sc.huatu.com/xds/ 文章来源:华图教育

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《2013年上半年深圳市公务员录用考试公告》已于2013年3月19日由深圳市人力资源和社会保障局发布,其中最让考生关注的是,今年深圳市上半年的招考职位与往年相比是否发生变化,如果有,又体现在那些方面呢?为帮助考生准确定位,选择最适合的职位,深圳华图(http://shenzhen.huatu.com)黄盼盼老师第一时间对职位表进行全方面的分析:
今年上半年深圳市公务员招考职位,主要有以下几个方面的特点:
一、从招考职位规模上看,职位数量比去年大幅下降,招聘种类增加。
此次深圳市公务员招考共计划招考公务员273个职位,其中党群综合管理类公务员招录57个职位人;政府综合管理类公务员招录127个职位;政府行政执法类公务员招录59个职位,;政府性质执法类(警察)公务员招录25个职位;司法警察招录5个职位。相较于去年同期大幅下降,但是招聘的公务员种类更多样。由于经过多年的试验,这几类别的职位分类基本成熟,故可以预期后续将会按照该职位类别进行招聘。
二、从职位分类招聘数量来看,今年上半年,仍然是政府行政执法类公务员人数最多。
此次招考职位共分5类,分别党群综合管理类、政府综合管理类、政府行政执法类、政府性质执法类(警察)和司法警察5个类别。其中正如表一所示,政府行政执法类岗位招聘人数多达218人次,为这么多类别招聘人数最多,其次为政府综合管理类,154人。

(表一)
三、从学历要求来看,以本科学历为主,但是学历的要求呈现上升态势。
从今年招考的学历限制来看,本科学历依然是招录人数最多的学历部分,专科及以上职位部分,需求量最小,而研究生及以上的学历需求,相较去年有了明显的增加。可见,深圳公务员招考深刻体现了“党的三个代表精神”,体现了政府对于高端人才的需求。

(表二)
四、从工作年限限制条件来看,应届生机会仍然很多。
虽然取消了专门针对应届生的岗位,但是针对不具有两年工作经验的岗位还是不少的,占用总招聘人数的一半以上,所以应届生可报名职位还是比较多的。但是,不同类型的职位区分明显,管理类的职位,对于工作人员的工作经验要求更多。

(表三)
这是目前我国公务员招考的一个重要趋势。以后越来越多的职位仅对社会人员开放,且都将需要至少2年以上的基层工作经验。所谓“有2年以上基层工作经历”,是指报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。所以有合适的职位,应届生需要好好把握。
五、从专业限制条件来看,有专业限制的岗位占绝大部分,体现深圳公务员招聘的专业性。
此次深圳公务员招考,职位有要求专业限制的岗位占了绝大多数(参考资料:http://shenzhen.huatu.com/zt/szgwy/)。尤其是和法院,检察院有关的职位的报考条件比去年更严格。与法院,检察院相关的招考职位分为法律业务职位与非法律业务职位。所有的法律业务职位都要求报考者必须通过国家司法考试。研究生报考者本科须为法学专业,获法学硕士。且各学历的报考者需获得相应的学位,只有少数职位不限学位。

(表四)
除此之外,大部分的职位都需要和工作相关的专业要求,这也体现了深圳公务员招考的专业性和实用性。这也为后面参考的考生给予很好的参考价值,根据专业了解自己是否有合适的公务员职位参考。
六、考生需要留意其他条件限制,此次招考部分职位对于其他条件作很多明确补充说明。
此次深圳公务员招考,除了以上特点之外,对于“其他条件”部分,也是不可以忽视的。除了一些常用的专业、工作年限及学历限制之外,此次的职位表,在部分职位上,都针对了职位的特殊性,做出了很多补充的“其他条件”说明,比如:必须有会计证、中级会计职称、航海证等等,故考生在选择职位的时候,必须注意其他条件上的说明。

(表五)
针对此次考试的特殊性,深圳华图黄盼盼老师指出的是:
第一、此次考试时间与广东公务员考试时间冲突,有意报考广东省公务员职位的考生,可以把此两次的考试作为一次考试看待,请对比意向职位,进行合理科学的选择,提高通过率。
第二、此次适逢深圳市考和广东省考甚至是其他几个联考省份的考试冲突,将会大量的减少深圳市考的参考人数,这也是对于考生的一个利好消息,相对的竞争压力也会大大减小,故深圳华图在此建议,如果有意向成为深圳公务员的考生,把握好此次机会,争取一次“成公”。

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